近日，應急管理部宣傳教育中心發(fā)布第五屆企業(yè)安全文化最佳實(shí)踐案例入選名單，經(jīng)初審、終審，共有100項案例入選，中國兵器工業(yè)集團一機集團《構建以風(fēng)險辨識管控為核心的安全管理體系，激發(fā)大型軍工企業(yè)新時(shí)期安全文化建設新動(dòng)能》入選十大案例（綜合），北重集團《以數智賦能為導向的安全文化建設與實(shí)踐》入選最佳實(shí)踐案例（綜合）。 一機集團《構建以風(fēng)險辨識管控為核心的安全管理體系，激發(fā)大型軍工企業(yè)新時(shí)期安全文化建設新動(dòng)能》 一機集團創(chuàng )新構建了以風(fēng)險辨識管控為核心的“矩陣式網(wǎng)格化”軍工企業(yè)安全文化管理模型。模型以全員、全層級、全流程、全要素“四個(gè)全”為主線(xiàn)，將系統化安全風(fēng)險辨識深度融入經(jīng)營(yíng)制造全流程、各專(zhuān)業(yè)管理子系統及動(dòng)態(tài)變化中，實(shí)現了安全管理的全方位覆蓋。通過(guò)明確每個(gè)崗位的安全職責，形成了架構清晰、流程順暢、責任明確的安全管理體系，確保了安全管理責任的有效落實(shí)。同時(shí)，通過(guò)制度與責任、教育培訓與應急救援、監督檢查與考核評價(jià)，以“PDCA”循環(huán)往復夯實(shí)了基層一線(xiàn)安全文化基礎，賦予安全文化新的動(dòng)能，把安全發(fā)展理念貫穿于推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程，實(shí)現高水平安全與高質(zhì)量發(fā)展的良性互動(dòng)。 北重集團《以數智賦能為導向的安全文化建設與實(shí)踐》 北重集團構建數智賦能安全管理格局，是從根本上扭轉生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭的強力舉措。通過(guò)建立信息化監控平臺、自動(dòng)化辦公模式、安全管理信息化平臺、全覆蓋的安防監控系統和安全生產(chǎn)終端掃碼系統等，推行“人機隔離、機器換人、黑燈工廠(chǎng)”智能化改造，不僅實(shí)現了審批流程網(wǎng)上流轉，過(guò)程資料網(wǎng)上歸檔，規范了工作流程，提高了工作效率，而且強化了安全風(fēng)險管控手段，加強了安全隱患排查治理能力，夯實(shí)了平穩發(fā)展的安全基石。 來(lái)源/國家應急管理宣教網(wǎng)、一機集團、北重集團 文/劉佳慧等
|
